Grondaankoper

Bij Kepler creëren we niet alleen energiezuinige woningen, we bouwen ook aan duurzame carrières. Met een innovatief bouwproces, sterke groeiambities en een warm team zetten we elke dag projecten neer die impact maken.

Kepler is een plek waar ambitie en plezier elkaar versterken. Waar je elke dag voelt dat je vooruitgaat, omringd door collega’s die even gedreven zijn als jij. Hier krijg je ruimte om te bouwen, te proberen, te knallen en jezelf te overstijgen. Bij Kepler doen we niet aan standaard, geen dichtgetimmerde rolomschrijvingen en geen “zo-doen-we-dat-hier-nu-eenmaal”.

Dit is een omgeving die bruist, die innoveert en die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Bij Kepler stap je niet zomaar in een job, je stapt in een avontuur dat je carrière vleugels geeft.

Wanneer mogen we jou welkom heten in ons team?

GRONDAANKOPER M/V/X

Dit is geen aankoopjob volgens het boekje.
Dit is een speelveld waar je kansen ziet, relaties bouwt en projecten mee vormgeeft.

Als Aankoper ben jij vaak het eerste contactpunt tussen Kepler en nieuwe gronden of opportuniteiten. Jij voelt aan wat potentieel heeft, brengt informatie samen en zorgt dat sterke dossiers hun weg vinden naar de juiste beslissing.

In jouw speelveld:

• je spot interessante gronden en opportuniteiten
• je analyseert locaties op potentieel, haalbaarheid en context
• je bouwt duurzame relaties uit met eigenaars, makelaars en lokale partners
• je verzamelt en structureert alle info voor een sterke dossieropbouw
• je werkt nauw samen met development, finance en management
• je denkt mee vóór er beslist wordt, niet erna
• je draagt bij aan de groei van Kepler, project per project

Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, inzicht te tonen en mee te bouwen aan de toekomst van Kepler.
Dit speelveld groeit met jou. Hoe scherper jij kijkt, hoe groter je impact.

Je hoeft geen stereotype aankoper te zijn.
Wel iemand met drive, mensenkennis en een scherp oog.

Wat we in jou herkennen:

• commercieel inzicht en een neus voor opportuniteiten
• heldere communicatie en het vermogen om vertrouwen op te bouwen
• zelfstandigheid gecombineerd met teamgevoel
• durf om vragen te stellen en voorstellen te doen
• een gestructureerde manier van werken, zonder rigide te zijn
• affiniteit met vastgoed, grondaankoop of projectontwikkeling
• een hands-on mentaliteit en zin om vooruit te gaan

Ervaring telt.
Maar je mindset, nieuwsgierigheid en goesting om te groeien tellen minstens even hard mee!

Kepler is geen plek waar je “gewoon komt werken”.
Het is een plek die iets met je doet.

Het Kepler-effect betekent:

• werken in een omgeving waar vertrouwen de basis is
• samen groeien: professioneel én persoonlijk
• ruimte om jezelf te zijn, niet om iemand te worden
• impact maken die verder reikt dan je functie
• plezier, ambitie en inhoud die elkaar versterken

Voor deze rol werken we met een 100% commissiemodel.
Geen vast loon, wel een hoog commissiesysteem dat bewust ver boven de markt ligt.

Dat betekent:

• je inzet en resultaten bepalen rechtstreeks je inkomen;
• sterke prestaties worden ook écht sterk beloond;
• geen plafonds, wel transparantie en vertrouwen.

Maar mensen kiezen niet alleen voor Kepler om het verdienmodel.

Ze blijven omdat ze autonomie krijgen.
Omdat ze kunnen meebouwen.
Omdat hun werk ertoe doet.
Omdat ze hier niet meelopen, maar meebepalen.

Hier word je uitgedaagd, gesteund en gezien.
Hier telt jouw stem.
Hier maak jij mee het verschil:  voor klanten, voor collega’s, voor jezelf.

Klaar om je speelveld te vergroten?

Voel je dat dit resoneert?
Dan willen we je leren kennen, ook als je niet aan elk “klassiek lijstje” voldoet.

Solliciteer via het sollicitatieformulier of stuur ons gewoon een bericht naar petra@kepler.be, nieuwsgierigheid is meer dan welkom!

Dit is Kepler. En dit kan jouw volgende hoofdstuk zijn.